آفتاب زاگرس به نقل از شبکه بازنشستگان نوشت: در برخی صندوقهای بازنشستگی از جمله صنعت نفت، حقوق بازنشستگان بهمراتب بالا است و در مواردی به ۶۰ تا ۱۲۰ میلیون تومان میرسد. البته این مقایسه به معنای نادیده گرفتن سختی کار، تخصص و شرایط ویژه فعالیت در صنعت نفت نیست، اما فاصله عمیق میان دریافتی بازنشستگان بخشهای مختلف، پرسشهایی درباره عدالت در نظام پرداخت و همسانسازی حقوق بازنشستگان ایجاد کرده است.
کارشناسان رفاه و تأمین اجتماعی معتقدند یکی از مهمترین چالشهای بازنشستگان در ایران، فاصله روزافزون میان مستمری دریافتی و هزینههای واقعی زندگی است؛ شکافی که برای سالمندان دارای بیماریهای مزمن و نیازمند درمان مستمر، آثار سنگینتری به همراه دارد. از همین رو، بازنگری در نظام همسانسازی حقوق، توجه به هزینههای درمان و کاهش نابرابری میان صندوقهای بازنشستگی از مطالبات جدی این قشر است.
امروز بسیاری از بازنشستگان آموزش و پرورش که سالها در مدارس و مراکز آموزشی کشور خدمت کردهاند حقوقی بین ۲۰ تا نهایت ۳۰ میلیون تومان در ماه دریافت می کنند. این بازنشستگان انتظار دارند دوران بازنشستگی آنان با آرامش و امنیت اقتصادی همراه باشد؛ انتظاری که با توجه به افزایش هزینههای زندگی و درمان، بیش از هر زمان دیگری به یک مطالبه عمومی تبدیل شده است.