آفتاب زاگرس؛بر اساس جدیدترین گزارش مدیران منابع انسانی، نابرابری درآمدی با هزینه‌های زندگی و فرصت‌های محدود برای ارتقای شغلی، به‌عنوان اصلی‌ترین دلایل ترک سازمان‌ها توسط کارکنان ایرانی در سال ۱۴۰۳ شناسایی شده‌اند. این بررسی که با مشارکت صدها شرکت انجام شده، نشان میدهد ۸۵ درصد از کارمندان، حقوق نامناسب را دلیل اصلی استعفای خود عنوان